聶鳳
社會與個人服務 美發
如今,聶鳳正在培養第44屆美發項目的世賽選手。在聶鳳所屬的教練及專家團隊看來,我國選手與國外選手最大的差距是對于行業規范的遵守。在比賽時,最常出現的違規就是自身對比賽規則和職業素養的把控不當。聶鳳卻另辟蹊徑,把世賽技術標準文件中對于行業規范和技巧、技能要求的內容提煉出來,在平時的教學中讓學生完全按照世賽標準來操作。這樣,不管從行業規范方面,還是從儀容儀表、操作安全性等方面,都有了比較明確的指向。
2017-01-16

把世賽經驗融入教改之中

——訪第43屆世界技能大賽美發項目冠軍聶鳳

把世賽經驗融入教改之中——訪第43屆世賽美發項目冠軍聶鳳

2015年巴西圣保羅舉辦的第43屆世界技能大賽上,來自重慶五一高級技工學校美發專業的聶鳳,以零失誤的絕對優勢,勇奪美發項目金牌。一年之后的今天,拋去環繞的冠軍光環,她已是重慶五一技校美發專業的一名教師,耐心地指導著參加第44屆世界技能大賽的選手。被譽為“世界第一剪”的聶鳳,如今回顧去年的比賽,又有怎樣的感慨呢?

增強服務意識,恪守行業規范

“第43屆世賽帶給我最寶貴的財富,是刷新了自己對行業規范和職業素養的認知!”聶鳳告訴記者。

如今,聶鳳正在培養第44屆美發項目的世賽選手。在聶鳳所屬的教練及專家團隊看來,我國選手與國外選手最大的差距是對于行業規范的遵守。在比賽時,最常出現的違規就是自身對比賽規則和職業素養的把控不當。聶鳳卻另辟蹊徑,把世賽技術標準文件中對于行業規范和技巧、技能要求的內容提煉出來,在平時的教學中讓學生完全按照世賽標準來操作。這樣,不管從行業規范方面,還是從儀容儀表、操作安全性等方面,都有了比較明確的指向。

拓展競賽視野,把控細節

聶鳳對記者說,比賽并沒有想象中那么難,但卻會從細節、綜合素質等方面來考驗一名選手。世賽的規則每年都會有大約30%的變化,而第44屆世賽規則的變化特別大,更多地要依靠臨場發揮。

“為了培養選手的競賽視野,我嘗試讓學生挑戰不同的競賽試題。在新規則中,出現了5個需要臨場發揮項目。所以我們改變了培養策略,在選手打牢基本功以后,我們要求選手去搜集一些不同國家、不同元素的發行素材做練習。更多地去開拓選手的思維,而不是一味兒地去灌輸比賽標準?!甭欨P說。我國選手在創新思路方面相對狹窄,要通過在其他國家的優秀作品中找尋創作靈感,并對其他國家的風格都有所了解、有所體會,開闊自己的視野,才能出奇制勝。

聶鳳所在的教練及專家團隊也非常重視細節訓練?!坝行┻x手在操作姿勢、操作技術上還存在一些問題,比如站姿、修剪等細節,這不僅要從訓練中來提高,還要從態度上去改變?!睂<覉F隊認為,職業素養方面是如今最難攻克的一道難題。為了讓選手的態度有所轉變,聶鳳在平時的訓練中,充分運用了競爭機制。她說:“要讓選手的短板和長板全部提高,而不是在八個模塊中只有一個模塊厲害?!?/p>

除此之外,美發項目的比賽對于選手的體能和心理素質有著極高的要求。因為擔心選手在賽中體力跟不上,專家團隊要求選手每天早上都要跑2000米強化體能。聶鳳說:“我們盡可能地將技術操作、心理建設和體能建設這三方面做得更加細致。在完善好前期的一切工作后,賽中最關鍵的還是要專注?!币驗殚_放式的比賽場地,選手們只能在大約4平方米的工位上完成操作,而觀眾就站在距離選手不到1米遠的地方圍觀。因此,選手必須具有強大的抗干擾能力,才能時刻保持專注。在心理輔導方面,學校專門配備了固定的心理專家對選手進行定期輔導,并且還會一直伴隨其直到比賽結束。

產教結合是未來搞好比賽的關鍵

“其實,我國技工教育還是比較傳統的?!甭欨P說。技工院校所培養的技能人才需要得到企業的認可。學校要根據企業的需求來調整自己的構課計劃,定向地去培養企業需要的人才,企業同樣也需要了解學生在學校到底學了什么內容,讓學生到實習崗位時能馬上預熱起來。聶鳳對此也有所規劃:“比如,學校規定每學期有60個學時,最好給理論課分30個學時,另外有30個學時則可以讓學生到企業中去實踐,做到學校和企業的無縫連接?!?/p>

創新教學是驅動學生成長的制勝法寶

對于“新技能、新技師、新技?!钡目谔?,聶鳳也有著她自己獨到的見解。她認為新技能是要在技術方面不斷創新,緊跟世賽的潮流標準,并盡力去引領世賽;新技師的新則體現在打破傳統的觀念,以全新的國際視野去教學;對于新技校來說,更多的是成為一個為企業服務的教育機構,從而形成良好的循環系統。重慶五一技師學院在平時的教學中充分運用了互聯網功能,將世賽選手訓練的視頻錄入到學校專門的網絡平臺,普通學生可以通過平板電腦等電子設備進行點擊觀看。學生若想查詢一些發型數據,只要點擊屏幕上的頭像,即可隨意切換發型、顏色和風格,教學也更加自由、更加有趣味性,實現了普通學生與世賽選手在所學知識方面的完全一致。

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